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标题: 掌门优课重视师资，不断助力教学升级 [打印本页]

作者: 带刺的话 时间: 2019-10-30 19:48
标题: 掌门优课重视师资，不断助力教学升级
　　“古之学者必有师，师者，所以传道受业解惑也”，从古至今，教师都是教学活动中不可或缺的重要环节。无论是私塾还是学校、线上教育还是线下教育，教师队伍的建设都是影响学生学习效果的关键所在。纵观整个在线教育行业不难发现，那些备受用户追捧的教育品牌，无一不在师资建设和培养方面有一套专业的理论和体系。
　　
　　以主打“优师直播+辅导伴学”的在线教育品牌掌门优课为例，其不仅针对教师选拔建立了严格的审核标准，还针对教师能力提升建立了科学的培训机制。具体来说，入职前，每位教师都要经过五层严选，包括教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评逐一考核，面试合格率严格控制在1%，保证师资的高准入门槛。入职后，每一位教师除了固定的授课任务外，还要接受定期培训，帮助教师进一步提升课堂内容设计、课堂互动、知识讲解、例题分析等能力。可以说，掌门教师的师训机制放到行业里看都是极为严格的。
　　
　　

　　
　　在优秀师资基础上，掌门优课充分借助掌门教研院的雄厚教研资源，储备了上百万能够满足学生多层次学习需求的教研教辅材料。同时，为了进一步帮助学生科学地提高学习效率，掌门优课还自主研发了“双7”教学法，针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节，搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法，形成独特课程闭环体系。
　　
　　良好的学习体验，可以帮助学生提升学习效率。因此，掌门优课对教学流程进行了设计和规划。课前，学生可以提前获得当日教学大纲，熟悉教学内容，为听课做好准备。课中，教师会注重引导，让学生分组学习，除了活跃课堂氛围，还可以让学生相互了解，明确成绩定位，增强竞争意识。课后，学生作业实时批改，辅导教师会为学生提供答疑服务。同时，学生也可以通过回放课程视频，回顾知识要点。
　　
　　正所谓“十年育树，百年育人”，教育是个“慢行业”，教育企业想要长足发展，必须做好教育。相信掌门优课会在教研领域持续深耕，打造更多贴合用户学习需求的教学产品和服务。

作者: 青柠 时间: 2019-11-2 22:56
相当不错，感谢无私楼主分享精神！

作者: 路人 时间: 2020-4-24 17:56
有道理。。。

作者: 心劫 时间: 2020-9-12 03:56
感谢楼主，小手一抖，钱钱到手！

作者: 心劫 时间: 2020-10-30 11:35
找到好贴不容易，我顶你了，谢了

作者: 青柠 时间: 2020-11-16 11:44
学习了，谢谢楼主分享、、、

作者: 捂风挽笑 时间: 2021-3-16 12:14
帮帮顶顶！！

作者: 捂风挽笑 时间: 2021-4-20 14:42
好好学习了楼主人确实不错

作者: 空谷幽兰 时间: 2021-4-20 20:12
共同学习，共同进步~~

作者: 懒喵喵 时间: 2021-4-20 21:12
感谢楼主，路过，学习下

作者: 心劫 时间: 2021-12-5 10:04
学习了，不错，讲的太有道理了

作者: 路人 时间: 2022-1-7 23:31
你好楼主，感谢分享~

作者: 旧梦人 时间: 2022-4-16 17:05
楼主人我是来刷分的，嘿嘿

作者: 路人 时间: 2022-4-20 23:24
楼主，貌似讲的很高深啊~~~

作者: 捂风挽笑 时间: 2022-6-16 22:39
不错不错，楼主您辛苦了。。。

作者: 念西风 时间: 2023-4-7 11:56
不知该说些什么。。。。。。就是谢谢楼主

作者: 泪落無痕 时间: 2023-9-1 20:09
真是收益匪浅感谢楼主

作者: 心劫 时间: 2024-4-17 15:37
感谢楼主，看帖回帖是美德！

作者: 空闲 时间: 2024-7-13 19:05
感谢楼主，路过，支持一下啦

作者: 捂风挽笑 时间: 2024-11-18 16:49
楼主帮你顶下哈！！

作者: 捂风挽笑 时间: 2025-4-27 22:49
写的真的很不错

作者: 半盏清茶 时间: 2025-6-7 07:32
谢谢楼主，共同发展

作者: 空闲 时间: 2026-1-10 07:01
感谢楼主分享，帮顶~帮顶~~

作者: 捂风挽笑 时间: 2026-1-10 07:03
支持一下

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