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标题: 赛课盛典顺利举办，掌门1对1重视师资队伍建设 [打印本页]

作者: 爱海滔滔 时间: 2019-12-10 18:28
标题: 赛课盛典顺利举办，掌门1对1重视师资队伍建设
11月26日，掌门1对1第二届赛课盛典总决赛在上海总部顺利举行，20位拼荆斩棘的优秀老师从全国各地奔赴而来，共同迎接这场一年一度的教学实力比拼决赛。最终，王老师以出色的发挥和优异的表现获得冠军。
掌门1对1联合创始人兼CEO张翼、掌门1对1联合创始人余腾出席本次赛课活动，同时，张翼表示：“整个教育行业在过去的一年里发生了巨大变化，每当经济形势不好的时候，掌门教育的市场占有率反而会大幅提升，能够做到这一点，掌门的教师起着不可替代的作用。”
掌门1对1赛课盛典自开办以来，受到来自各界的广泛关注和一致好评，本届盛典的参赛教师数量更是再创新高，突破万人大关。数十名教师经过层层考核突出重围，进入总决赛，围绕本届主题“创新教学”进行展示。较去年而言，今年的评审团在专家评委外加入了大众评审及百人评审团投票，从教学内容、教学过程、教学素养、教学效果、教学特色等多个维度进行综合打分，这也意味着对参赛教师的要求更加严格。

成立以来，掌门教育一直保持着高标准、高质量的教师队伍建设，不断完善教师筛选和培训体系，借助智能化技术保证优质教育资源的输出。数据显示，掌门1对1的老师面试通过率仅为6%，而且已经通过笔试和面试的教师也将参加掌门1对1提供的专业教师训练，系统学习课程技巧、教学课件制作、大量知识梳理以及模型分析等，帮助教师迅速掌握标准化授课流程。
从本次的赛课盛典中教师的表现可以看出，掌门1对1提供的培训课程起到了极大的作用。
老师们之所以能够将课件设计和教学内容进行融合，展现出更加多样化的教学内容，和掌门1对1多年来坚持教研深耕有着密切关系。
此次赛课盛典冠军王老师在发表获奖感言时表示，“在外界看来，或许掌门的标准显得有些严苛，但是身为其中一员，我们深知，正是因为这样的‘严苛’，才让我们能够出类拔萃，不断成长。”
事实上，除了严格的教师筛选流程，掌门1对1的智能化技术也为教师培训带来了帮助。首先，掌门1对1用数据化的考核模型来确保教师的教学服务符合标准化流程的要求。其次，掌门1对1还为已经开始正式授课的教师配备了“掌门教学院”团队来为老师提供持续性的教学能力培训及提升，不断打磨教师的教学服务水平，全面保障教师稳定且高质量的教学内容输出，不断成长，追求卓越。

作者: 青柠 时间: 2020-1-18 15:33
感谢楼主，小手一抖，钱钱到手！

作者: 空闲 时间: 2020-3-8 21:57
感谢楼主沙发！沙发!

作者: 捂风挽笑 时间: 2020-3-26 07:49
学习了，不错，讲的太有道理了

作者: 空谷幽兰 时间: 2020-8-29 20:54
找到好贴不容易，我顶你了，谢了

作者: 寂寞如风 时间: 2020-10-8 23:29
学习了，谢谢楼主分享、、、

作者: 捂风挽笑 时间: 2020-11-13 10:48
不错不错，楼主您辛苦了。。。

作者: 心劫 时间: 2020-12-2 03:32
感谢楼主，路过，支持一下啦

作者: 捂风挽笑 时间: 2021-2-18 08:35
支持一下

楼主

作者: 路人 时间: 2021-3-22 20:48
有道理。。。

作者: 勿忘初心 时间: 2021-6-28 01:58
先顶~~~再看~~~，好同志

作者: 捂风挽笑 时间: 2021-9-4 22:04
帮帮顶顶！！

作者: 半盏清茶 时间: 2023-6-18 18:33
感谢楼主，路过，学习下

作者: 捂风挽笑 时间: 2023-12-10 13:44
楼主帮你顶下哈！！

作者: 路人 时间: 2023-12-10 17:45
好好学习了楼主人确实不错

作者: 心劫 时间: 2024-1-27 03:20
楼主，貌似讲的很高深啊~~~

作者: 捂风挽笑 时间: 2024-1-27 03:22
谢谢楼主，共同发展

作者: 捂风挽笑 时间: 2024-4-5 21:37
感谢楼主，看帖回帖是美德！

作者: 捂风挽笑 时间: 2024-6-22 14:00
感谢楼主分享，帮顶~帮顶~~

作者: 空闲 时间: 2024-12-3 14:25
相当不错，感谢无私楼主分享精神！

作者: 路人 时间: 2025-4-2 18:53
共同学习，共同进步~~

作者: 心劫 时间: 2025-4-4 21:52
写的真的很不错

作者: 捂风挽笑 时间: 前天 20:33
我抢、我抢、我抢沙发~

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