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标题: 齐鲁制药厂以人为本 人才之花永盛开 [打印本页]

作者: 绿林道的    时间: 2019-12-19 23:11
标题: 齐鲁制药厂以人为本 人才之花永盛开
近期,由中国企业文化研究会主办的“中外企业文化2019峰会”在合肥市召开。此次会议中,齐鲁制药集团荣获“新中国70年企业文化建设典范案例”国家级荣誉。中国企业精神和企业力量的源泉就在于企业的人才,齐鲁制药集团始终把人才工作摆在突出位置,坚持精准引才,用心留才,科学育才,全面开展人才发展环境,打造了一支高素质专业化的人才队伍。
海纳百川 人尽其才
近些年,齐鲁制药集团已经步入发展的新时代,作为中国医药的领先者,齐鲁制药集团以“海纳百川 人尽其才”为核心展开人才培养战略。齐鲁制药集团给予每位员工参加各种培训与学习的机会,让员工去成长,学习很多东西。一个企业要想给员工安全感,不能一味地去追求利益,而齐鲁制药集团坚持“以人为本”的用人策略,用科学人才的激励机制,这样的员工才愿意为企业付出,企业给员工提升的机会多,会让他们很有成就感,激发他们创造出更多有价值的创新。

全面作战 人才培养
  近日,在中国药科大学专场招聘会上,四百多家知名药企前来“抢人”提供岗位将近2.3万个,比去年增加10%,可见医药行业人才需求明显增加,企业竞争更加的激烈。齐鲁制药集团坚决以人才储备作为基础,因为临床前研究、临床研究,产业化上市都离不开人才,至今为止,齐鲁制药集团的员工人数已超过万人,目前海外归国高层次人才18人、海外公司资深研究人员55人,拥有国内外博士、硕士学历的人员900多名。齐鲁制药集团对各级药品生产人员进行系统严格的培训和资质考核,不断改进质量保证体系,完善各种标准操作规程,规范职工操作行为,药品生产实施步步监控,使产品的高质量在源头上和过程中得到严格保证。齐鲁制药集团针对人才培养方面也是迈出了重要的一步,作为民族企业,需要保持医药创新研发的实力,更加需要推动企业研发技术水平的提升。
齐鲁制药集团总裁李燕曾说过:用企业的文化把所有人凝聚起来,在齐鲁每一个人都可以是人才,以人才为根本,依靠科技发展是动力之源。企业发展离不开生产技术力量的支撑,技术人才缺乏限制了企业快速发展的步伐。“培养人不仅仅是培训人;企业发展人才先行”齐鲁制药集团注重人的创造力和能动性,将员工的个人成才与企业的发展相结合,为各类人才提供发展和施展才华的空间。



作者: 青柠    时间: 2020-5-13 04:32
不知该说些什么。。。。。。就是谢谢楼主
作者: 心劫    时间: 2021-2-5 12:44
有道理。。。
作者: 小偏执    时间: 2021-4-27 19:36
感谢楼主,路过,学习下
作者: 半盏清茶    时间: 2021-7-4 15:57
共同学习,共同进步~~
作者: 念西风    时间: 2021-12-2 21:36
好好 学习了 楼主人 确实不错
作者: 捂风挽笑    时间: 2021-12-2 21:36
感谢楼主 沙发!沙发!
作者: 半盏清茶    时间: 2021-12-9 16:54
找到好贴不容易,我顶你了,谢了
作者: 寂寞如风    时间: 2021-12-30 05:11
先顶~~~再看~~~,好同志
作者: 路人    时间: 2022-3-22 01:48
感谢楼主,小手一抖,钱钱到手!
作者: 青柠    时间: 2022-11-11 19:18
感谢楼主分享,帮顶~帮顶~~
作者: 捂风挽笑    时间: 2023-1-15 21:12
学习了,谢谢楼主分享、、、
作者: 旧梦人    时间: 2023-1-30 09:23
感谢楼主,看帖回帖是美德!
作者: 青柠    时间: 2023-9-7 17:43
写的真的很不错
作者: 青柠    时间: 2024-1-30 08:06
感谢楼主,路过,支持一下啦
作者: 冷雨轩    时间: 2024-4-6 22:26
学习了,不错,讲的太有道理了
作者: 乱了心    时间: 2025-4-3 06:26
楼主人我是来刷分的,嘿嘿
作者: 心劫    时间: 2025-6-24 22:36
楼主 帮你顶下哈!!
作者: 忆巷    时间: 2026-7-20 19:53
真是 收益 匪浅 感谢楼主
作者: 心劫    时间: 2026-7-26 02:07
谢谢楼主,共同发展




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