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标题: 掌门赛课盛典落幕，以赛促课提升教师水平 [打印本页]

作者: 爱海滔滔 时间: 2019-12-20 10:01
标题: 掌门赛课盛典落幕，以赛促课提升教师水平
近期，掌门1对1赛课盛典总决赛在上海总部圆满落幕。经过几个月的激烈角逐，王会武、樊蓉蓉、王贺老师三位教师突出重围，以出色的发挥和优异的表现位列本届赛课盛典大会前三。
据了解，本届赛课盛典的参赛教师人数刷新往年记录，突破万人大关，竞争十分激烈。较去年而言，今年的评审团在专家评委外加入了大众评审及百人评审团投票，严格从教学内容、教学过程、教学素养、教学效果、教学特色等多个维度对参赛教师进行综合打分评选。最终数十名教师经过层层考核突出重围，进入总决赛，围绕本届主题“创新教学”进行展示。

决赛现场，老师们展现出的综合素养无不让人眼前一亮。课件设计精美，用准确的教学节奏串联起充实内容的基础上，课堂氛围也充满新意和趣味性，整个比赛过程掌声不断。
一直以来，掌门1对1都致力打造一支高素质、高涵养、高创新的师资队伍。而想要建设好教师队伍，就需要落实到每一位教师。因此，掌门1对1把标准化和名师化结合起来，针对教师建立了一套完整的筛选培训机制，保证教师队伍的整体教学水平，进一步发挥优秀教师的能动性，用优秀影响优秀。
具体来说，入职前，每位教师都要接受教学经验、教师学历、教学技巧、教研技巧和试讲好评等五个方面的综合考评，从一开始就保障教师们的基本教学水准。入职后，教师们除了日常的教学任务外，还要定期参加教研培训和磨课，同时，长期性的监督机制也会从对教师的教学能力进行检验，进一步激励教师不断提升教学能力和职业素养。

可以说，在教师筛选和培训机制方面，掌门1对1已经是整个行业中较为完备的在线教育品牌。科学完善的师训体系不仅为掌门教师创造了较大的成长空间，也为行业师资建设树立了良好典范。值得一提的是，今年3月，掌门1对1还和“云支教”组委会达成合作，充分发挥自身师资优势，通过“互联网+师训”的方式，为贫困地区的乡村学校的教师带去掌门1对1独特的师训体系和教育理念，帮助乡村教师们提升自身教学水平，助力乡村老师们为孩子带去更高品质的教学。

作者: 忆巷 时间: 2020-6-12 01:32
找到好贴不容易，我顶你了，谢了

作者: 勿忘初心 时间: 2021-4-27 07:27
不错不错，楼主您辛苦了。。。

作者: 心劫 时间: 2021-5-23 06:53
感谢楼主，看帖回帖是美德！

作者: 路人 时间: 2021-6-15 05:33
感谢楼主，路过，支持一下啦

作者: 捂风挽笑 时间: 2021-6-22 18:49
相当不错，感谢无私楼主分享精神！

作者: 心劫 时间: 2022-1-14 12:35
不知该说些什么。。。。。。就是谢谢楼主

作者: 路人 时间: 2022-1-16 15:45
真是收益匪浅感谢楼主

作者: 路人 时间: 2022-2-22 07:52
写的真的很不错

作者: 心劫 时间: 2022-4-16 14:18
我抢、我抢、我抢沙发~

作者: 心劫 时间: 2022-4-18 17:50
感谢楼主沙发！沙发!

作者: 路人 时间: 2022-5-14 19:37
先顶~~~再看~~~，好同志

作者: 空闲 时间: 2022-8-1 09:06
学习了，不错，讲的太有道理了

作者: 心劫 时间: 2022-8-11 06:05
楼主人我是来刷分的，嘿嘿

作者: 路人 时间: 2022-8-30 03:21
学习了，谢谢楼主分享、、、

作者: 捂风挽笑 时间: 2025-6-18 01:38
感谢楼主分享，帮顶~帮顶~~

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