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标题: 掌门1对1以赛促课，打造高品质师资队伍 [打印本页]

作者: 爱海滔滔 时间: 2019-12-20 10:27
标题: 掌门1对1以赛促课，打造高品质师资队伍
在互联网技术的支撑下，在线教育得到蓬勃发展，但在线教育企业的发展少不了高质量课堂作为基础。教师是整个教学环节的核心人物，提高教育质量的落脚点应当是教师。
为了提升教师实力，知名在线教育企业掌门1对1近期于上海举办了第二届赛课盛典，数十名代表掌门教育队伍顶尖水平的教师展开教学实力的终极较量，逐鹿本届赛课盛典的“最强王者”。决赛当天，掌门1对1创始人兼CEO张翼与联合创始人余腾亲临现场，与现场的专业评审一同见证赛课冠军的诞生。

赛课盛典是掌门1对1严格教师筛选机制的缩影，也是掌门1对1在师资队伍建设上的有力证明。决赛现场，教师们展现出的综合素养让人眼前一亮，精美的课件设计，准确的教学节奏以及充满趣味和创意的课堂氛围，都很好地体现出了掌门1对1对于教师的日常培训和能力打磨。
本次赛课盛典冠军王老师在致辞中表示，“时光不会辜负每一分努力，整个备赛和参赛过程不仅是一场阶段性自测和验收，也是一个非常难得的学习机会。在比赛中看到其他选手的教学设计、课件展示、创新思考等，都是值得铭记的宝贵经验。”
在教师准入和培训上，掌门1对1拥有更加成熟、标准化的师训体系。准入方面，掌门1对1会综合考查教师学历、教研技巧、教学技巧、教学方法以及试讲好评等各个方面，最终的教师通过率不超过百分之六，这个比例在整个在线教育行业都是高标准的体现。
培训方面，掌门1对1为老师们安排了长期教学培训和专业功底考试，让老师能够系统学习课程技巧、教学课件制作、模型分析以及大量的知识梳理等，有效帮助老师迅速掌握标准化授课流程，培养老师的课堂内容设计能力，课堂互动能量，知识讲解和例题分析能力，保证每位老师都是百里挑一的“教学精兵”。
与此同时，掌门1对1全方位的教学平台管控体系——“云监督”计划也将陪伴教师的教学全过程，从教学、教研、服务等多个方面考查教师的教学水平和个人能力，保障掌门教师稳定输出高质量的教学内容，帮助更多的孩子高效学习。
掌门1对1自成立以来始终以用户需求为导向，重视师资建设，并致力于为学生带来更高品质的教学服务和内容，为全国各地的学子输送一线城市优质教育资源。

作者: 忆巷 时间: 2020-1-26 12:14
先顶~~~再看~~~，好同志

作者: 青柠 时间: 2020-4-12 03:59
支持一下

楼主

作者: 空闲 时间: 2020-9-15 09:40
不错不错，楼主您辛苦了。。。

作者: 心劫 时间: 2020-9-22 01:24
写的真的很不错

作者: 心劫 时间: 2021-2-13 13:38
真是收益匪浅感谢楼主

作者: 捂风挽笑 时间: 2021-4-17 22:28
楼主帮你顶下哈！！

作者: 捂风挽笑 时间: 2021-6-11 04:25
感谢楼主，路过，支持一下啦

作者: 勿忘初心 时间: 2021-7-11 00:57
学习了，不错，讲的太有道理了

作者: 心劫 时间: 2021-7-26 14:46
感谢楼主，看帖回帖是美德！

作者: 空闲 时间: 2022-3-5 14:21
楼主人我是来刷分的，嘿嘿

作者: 心劫 时间: 2022-8-20 12:53
感谢楼主，路过，学习下

作者: 心劫 时间: 2022-8-25 03:21
帮帮顶顶！！

作者: 心劫 时间: 2022-9-22 17:51
你好楼主，感谢分享~

作者: 心劫 时间: 2022-10-30 04:07
楼主，貌似讲的很高深啊~~~

作者: 路人 时间: 2023-1-9 18:18
不知该说些什么。。。。。。就是谢谢楼主

作者: 路人 时间: 2023-1-22 03:44
好好学习了楼主人确实不错

作者: 青柠 时间: 2023-2-20 09:32
感谢楼主分享，帮顶~帮顶~~

作者: 捂风挽笑 时间: 2023-2-24 14:29
我抢、我抢、我抢沙发~

作者: 青柠 时间: 2024-1-31 22:16
感谢楼主沙发！沙发!

作者: 冷雨轩 时间: 2024-3-17 15:56
找到好贴不容易，我顶你了，谢了

作者: 冷雨轩 时间: 2024-4-1 03:04
感谢楼主，小手一抖，钱钱到手！

作者: 网络错误 时间: 2024-7-14 20:59
共同学习，共同进步~~

作者: 捂风挽笑 时间: 2024-8-17 00:38
谢谢楼主，共同发展

作者: 捂风挽笑 时间: 2024-8-17 01:40
相当不错，感谢无私楼主分享精神！

作者: 捂风挽笑 时间: 2024-11-24 23:05
学习了，谢谢楼主分享、、、

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