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标题: 掌门教育发展日趋稳健 优质人才建设功不可没 [打印本页]

作者: 爱海滔滔    时间: 2020-7-19 22:08
标题: 掌门教育发展日趋稳健 优质人才建设功不可没

为了应对今年就业市场的一系列特殊挑战,国务院办公厅出台针对性应急措施,号召各大企业积极承担社会责任,释放动能,吸纳优秀人才,为缓解就业压力、保障民生贡献力量。作为吸纳就业的主力军之一,掌门教育第一时间响应号召,不仅启动“万人云招扶持计划”,还携手权威媒体展开网上招聘助力“国聘行动”,面向全社会开放就业岗位,在人オ培养、资源投入等方面都达到了历史新高。

近日,掌门教育发布了《2020半年度人才报告》,对上半年企业人才队伍建设工作进行总结。报告显示,相较往年掌门教育今年在各个领域方面的人才招聘都增加了,并且还首次开放了管培生岗位的招聘。仅2020年上半年,掌门教育就收获简历投递量超800万,其中应届生投递数量接近20万份,半年总招聘人数比去年同期上涨了近20%,为疫、情之下缓解就业压力做出了重要贡献。


掌门教育为什么要吸纳如此多的优秀人才呢,这主要有两个方面的原因。其一,随着在线教育渗透率的不断提高,用户在选择产品时有了更深刻的考量标准,对在线教育提出了更为严苛的要求,因此,在线教育机构服务的各个环节都需要优秀人才,为良性发展提供助力。其二,受新.冠疫、情的影响,整个社会都面临巨大的就业压力,因此积极吸纳优秀人才也是掌门教育承担社会责任的一种表现。

除了大量吸纳优秀人才、拓宽招聘渠道之外,掌门教育还不断完善人才培养体系。不仅通过举办入职文化之旅来帮助新员工快速融入公司,有效加强新员工对公司发展及文化理念的理解与认可,将“拼搏、创新、责任、服务、诚信”的价值观深植员工心中;还开展“百花计划”和“雏鹰计划”来助力员工收获职业能力提升和全面成长,培育关键岗位优秀继任者,持续输出骨干精英。此外,为满足各城市、部门学习发展需要,掌门教育还特别打造超过百人的内部讲师团队,全面支撑人才培养。

自转型线上教育以来,掌门教育已经在稳健发展中形成了“精益求精+合作共赢+创新驱动”的人才培养观。因此在社会面临就业压力的特殊时刻,掌门教育不仅积极承担企业社会责任,还大量吸纳优秀人才,不但为缓解就业压力做出突出贡献,也为自身稳健发展提供了巨大助力。




作者: 路人    时间: 2020-10-4 06:48
不错不错,楼主您辛苦了。。。
作者: 捂风挽笑    时间: 2020-10-4 06:48
相当不错,感谢无私 楼主 分享精神!
作者: 心劫    时间: 2020-10-6 21:49
好好 学习了 楼主人 确实不错
作者: 青柠    时间: 2020-10-7 07:20
写的真的很不错
作者: 捂风挽笑    时间: 2021-1-18 12:21
帮帮顶顶!!
作者: 勿忘初心    时间: 2021-8-16 01:22
共同学习,共同进步~~
作者: 心劫    时间: 2021-11-17 03:32
感谢楼主,小手一抖,钱钱到手!
作者: 空闲    时间: 2022-1-17 05:20
你好楼主,感谢分享~
作者: 念西风    时间: 2022-2-17 09:11
感谢楼主,路过,支持一下啦
作者: 空闲    时间: 2022-4-28 01:29
我抢、我抢、我抢沙发~
作者: 青柠    时间: 2022-5-31 20:55
有道理。。。
作者: 捂风挽笑    时间: 2022-7-7 11:53
找到好贴不容易,我顶你了,谢了
作者: 孤行者    时间: 2022-8-13 17:21
感谢楼主分享,帮顶~帮顶~~
作者: 青柠    时间: 2022-9-12 08:21
感谢楼主,看帖回帖是美德!
作者: 捂风挽笑    时间: 2023-11-6 01:38
真是 收益 匪浅 感谢楼主
作者: 空闲    时间: 2024-3-23 05:55
学习了,不错,讲的太有道理了
作者: 空闲    时间: 2024-5-29 06:45
楼主,貌似讲的很高深啊~~~
作者: 捂风挽笑    时间: 2024-8-4 13:06
学习了,谢谢楼主分享、、、
作者: 捂风挽笑    时间: 2024-8-10 02:17
不知该说些什么。。。。。。就是谢谢楼主
作者: 空闲    时间: 2024-8-24 18:21
楼主人我是来刷分的,嘿嘿
作者: 捂风挽笑    时间: 2024-8-24 18:23
感谢楼主 沙发!沙发!
作者: 心劫    时间: 2025-4-13 01:11
先顶~~~再看~~~,好同志
作者: 心劫    时间: 2025-4-20 12:53
支持一下  楼主
作者: 心劫    时间: 2025-4-22 08:35
谢谢楼主,共同发展
作者: 孤行者    时间: 2025-5-23 07:07
感谢楼主,路过,学习下




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