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标题: 掌门教育发布半年度人才培养报告高质量人才助推企业良... [打印本页]

作者: 爱海滔滔 时间: 2020-7-22 23:33
标题: 掌门教育发布半年度人才培养报告高质量人才助推企业良...
在疫、情等多种因素叠加影响下，今年就业形势面临特殊挑战，为了缓解就业压力，国家出台一系列针对性措施促进就业，并号召各大企业积极释放动能，为稳就业、保民生贡献力量。作为在线教育的头部企业，掌门教育自然是吸纳就业的主力军之一，不仅积极承担社会责任响应国家号召扩大招聘范围，还拓宽招聘渠道，在人オ培养、资源投入等方面都达到了历史新高。

近日，掌门教育对上半年企业人才队伍建设工作进行了总结，并发布了《2020半年度人才报告》。报告显示，掌门教育今年不仅增加了各专业职能线高端人才的招募，还首次开放了管培生岗位招聘，以上海、北京、武汉等八个城市为核心，面向全社会开放万余岗位，半年总招聘人数比去年同期上涨了近20％。

随着在线教育市场规模的不断扩大，在线教育的用户也越来越多，用户在选择在线教育机构时也有了更严格的要求，因此在线教育企业要想获得长足发展，就必须吸纳新型优秀人才，打造更加优质的教学服务，这是掌门教育广泛吸纳人才的原因之一。另一方面，此举不仅能够缓解就业压力，还能帮助在线教育从业者找到理想岗位，获得专业的能力培养，可谓是一举多得。

除了增加招聘量，掌门教育还拓宽了招聘渠道，通过携手权威媒体和公共招聘平台、掌门招聘公众号、员工内部推荐和行业推荐等多种形式，全面吸纳优秀人才。在帮助缓解压力的同时，掌门教育还十分注重人才的质量，实现了对更多高质量人才的吸纳与聚拢，为持续稳定输出高品质在线教育服务提供了稳定助力。

此外，掌门教育还不断完善人オ培养培训体系，强化内部人才造血机制，通过一系列精品培养项目，为掌门教育打造了专属的优质人才库。据统计，2020上半年掌门教育入职文化之旅授课近60场，不仅帮助新员工快速融入公司，还有效加强了新员工对公司发展及文化理念的理解与认可；开展的“百花计划”和“雏鹰计划”也在助力员工职业能力提升和全面成长方面发挥了很大作用。

人才作为二十一世纪的珍贵资源，对企业的发展至关重要。掌门教育深耕教育领域多年，已经在稳健发展中形成了“精益求精+合作共赢+创新驱动”的人才观，因此不仅积极承担企业社会责任，吸纳大量优秀人才；还不断完善人才培养机制，通过全面搭建掌门的核心人才梯队，提高自身教学水平和服务质量，为企业发展提供了巨大助力。

作者: 青柠 时间: 2020-8-2 05:42
不知该说些什么。。。。。。就是谢谢楼主

作者: 捂风挽笑 时间: 2020-9-5 16:14
楼主帮你顶下哈！！

作者: 捂风挽笑 时间: 2020-10-6 18:09
找到好贴不容易，我顶你了，谢了

作者: 念西风 时间: 2020-10-9 10:17
你好楼主，感谢分享~

作者: 捂风挽笑 时间: 2020-11-1 19:16
共同学习，共同进步~~

作者: 空谷幽兰 时间: 2021-3-24 15:21
感谢楼主分享，帮顶~帮顶~~

作者: 青柠 时间: 2021-4-27 06:18
写的真的很不错

作者: 捂风挽笑 时间: 2021-4-28 03:14
不错不错，楼主您辛苦了。。。

作者: 青柠 时间: 2021-4-28 03:14
先顶~~~再看~~~，好同志

作者: 冷雨轩 时间: 2021-5-3 05:15
感谢楼主，路过，支持一下啦

作者: 捂风挽笑 时间: 2022-1-12 06:22
谢谢楼主，共同发展

作者: 青柠 时间: 2022-5-21 10:59
楼主人我是来刷分的，嘿嘿

作者: 路人 时间: 2022-6-21 08:59
感谢楼主，看帖回帖是美德！

作者: 路人 时间: 2022-7-8 10:55
学习了，不错，讲的太有道理了

作者: 勿忘初心 时间: 2023-9-20 11:55
感谢楼主，小手一抖，钱钱到手！

作者: 心劫 时间: 2023-9-20 14:36
有道理。。。

作者: 冷雨轩 时间: 2024-1-27 04:02
感谢楼主沙发！沙发!

作者: 青柠 时间: 2026-1-22 15:39
楼主，貌似讲的很高深啊~~~

作者: 心劫 时间: 4 天前
我抢、我抢、我抢沙发~

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