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标题: 尽显行业执旗手风采，K12在线教师示范培训项目落户掌门... [打印本页]

作者: 带刺的话 时间: 2020-11-12 09:54
标题: 尽显行业执旗手风采，K12在线教师示范培训项目落户掌门...
　　近日，我国首个K12在线教师示范培训项目正式启动。该项目由教育部发展研究中心、教科院等多位专家指导，高等教育出版社教师发展中心与掌门教育联合举办，旨在为优秀的高潜力教师提供专业能力素养提升课程，进一步提高教学质量，优化在线教学服务体验。同时，发挥掌门教育头部企业的引领作用，推动整个在线教育行业不断进步。
　　
　　据了解，掌门教育第一批在线教师将接受为期一个月的集中线上培训。此次培训课程与在线教师职业发展需求深度结合，从实践角度，系统性、针对性地帮助在线教师重塑职业意识，同时提升教学所需的专业技能、师德规范等素养。成功结业的老师将获得由教育部监制，高教社教师发展研究中心颁发的结业证书，成为首批获得示范项目认证的在线教师。
　　
　　

　　
　　对于教育培训行业来说，师资和教研水平是两大核心竞争力。掌门教育作为K12学科辅导头部企业坚持深耕教研，坚持严把师资准入门槛，持续帮助提升教师职业水平，并在教师人才战略上施行了一系列创新性举措，不仅加强了自身教育人才优势，也为行业师资培养树立了标杆。掌门教育也从在线教育机构实操维度出发，首次提出“在线教师大学”的概念，为在线教育产业提供标准化支撑。
　　
　　而在培养在线教师人才上，掌门教育则实行教研院和教学院强强联合的“双院联培”制，为在线教师能力提升提供针对性帮助。掌门教学院培养高水平在线教师，提升在线教师的标准化、个性化管理；掌门教研院精研学情、考情，从内容方面，包括课程体系、题库、作业、测评等规范化课程体系。两院强强联合，稳定在线教师教学水平，帮助在线教师更好地适应时代发展要求，也为在线教育行业的健康发展提供强大助力。
　　
　　此外，掌门教育内部建设“专业技能、师德规范、智能追踪、组织文化”四位一体的在线教师管理规范，从专业化、规范化、智能化、人文化四大维度细化在线教师制度供给，通过标准化、系统化、个性化的人才联合培养，稳定在线教师教学水平，缩小教学服务方差，更好地适应时代发展要求，进一步提升教育教学质量，从而助力在线教育行业的健康发展。
　　
　　头部企业向来是行业的风向标，此次“在线教师能力建设计划”不仅开创性地为在线教师能力培养提供了理论指导和行动指南，也将为在线教育行业高质量健康发展提供新动力。

作者: 心劫 时间: 2020-11-19 13:44
楼主，貌似讲的很高深啊~~~

作者: 青柠 时间: 2020-11-21 20:02
我抢、我抢、我抢沙发~

作者: 路人 时间: 2020-11-22 13:19
感谢楼主分享，帮顶~帮顶~~

作者: 青柠 时间: 2021-1-15 16:18
找到好贴不容易，我顶你了，谢了

作者: 青柠 时间: 2021-2-25 07:20
感谢楼主，路过，学习下

作者: 捂风挽笑 时间: 2021-3-1 06:12
楼主帮你顶下哈！！

作者: 捂风挽笑 时间: 2021-4-23 19:11
相当不错，感谢无私楼主分享精神！

作者: 捂风挽笑 时间: 2021-5-27 21:01
好好学习了楼主人确实不错

作者: 小偏执 时间: 2021-5-27 21:01
楼主人我是来刷分的，嘿嘿

作者: 空闲 时间: 2021-6-27 20:20
共同学习，共同进步~~

作者: 捂风挽笑 时间: 2021-8-31 04:47
不错不错，楼主您辛苦了。。。

作者: 路人 时间: 2021-10-2 04:33
写的真的很不错

作者: 雷啸 时间: 2021-12-7 08:54
你好楼主，感谢分享~

作者: 小偏执 时间: 2021-12-17 11:13
帮帮顶顶！！

作者: 空闲 时间: 2022-4-18 16:46
感谢楼主，小手一抖，钱钱到手！

作者: 懒喵喵 时间: 2022-4-20 20:24
谢谢楼主，共同发展

作者: 勿忘初心 时间: 2022-5-25 21:52
学习了，谢谢楼主分享、、、

作者: 心劫 时间: 2022-10-2 21:33
支持一下

楼主

作者: 心劫 时间: 2023-5-7 23:13
感谢楼主，看帖回帖是美德！

作者: 青柠 时间: 2024-6-2 22:20
有道理。。。

作者: 捂风挽笑 时间: 2025-5-7 23:08
真是收益匪浅感谢楼主

作者: 青柠 时间: 3 小时前
不知该说些什么。。。。。。就是谢谢楼主

作者: 旧梦人 时间: 2 小时前
感谢楼主沙发！沙发!

作者: 捂风挽笑 时间: 2 小时前
先顶~~~再看~~~，好同志

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