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都说2018年是行业寒冬，2019年就会好起来！可事实却比展望的更加残酷无情。 滴滴裁员15%，成为互联网行业寒冬的开始！ 2月14日情人节，当所有情侣还沉浸在浓情蜜意的浪漫氛围中时，互联网出行领域的霸主就爆出裁员15%，一时给喜庆节日笼罩上了一层阴霾。 紧接着，锤子科技被爆裁员60%，华为暂停中低端社招，阿里全面缩减招聘，滴滴高管年终奖取消，员工年终奖腰斩，美团点评年底裁员30%...... “互联网金融巨头宜信公司大裁员，上午开会，下午直接报名单，月底要裁完三分之一。” 富士康被爆出大面积裁员，一次性裁员34w。 时代在抛弃你，从不说再见。 看到这一系列的裁员消息，身边不少中层管理者朋友慌了，他们上有老下有小，自己一旦被裁，整个家庭都陷入了危机中。朋友张姐说：“去年公司效益不好，不仅取消了年终奖，就连平时的补贴也没有了，我原本还想生二胎呢，怕是我一待产，分分钟就被公司给砍掉。” 所以越来越多的女性不敢结婚，不敢要小孩，活生生的变成了“工作狂人”“大龄剩女”“女汉子”。随着超强的工作压力和对生活的焦虑，各种理财产品层出不穷，生活变成了赚钱赚钱……只要努力，才能不被后来者代替，只要更拼命，才能拥有更体面的生活。而生孩子、陪家人变成了很多人“可望而不可即”的事情。 前两天，一则“单身女性选精生子:到美国买常青藤精子生混血宝宝”的热门新闻，引起了很多人的关注和讨论。 某知名互联网公司高级白领小滚珠（化名）在一年内测了3次AMH值。那是评测女性卵巢储备功能的指标，数值越高卵子的存量就越丰沛，当一名女性的AMH值低于0.7ng/ml时，想要受孕就很难了。那年，小滚珠36岁。春节前后第一次检测时，她的AMH值还有3.72，六七月时变成了2.26，年底下降到了1.3。 虽然还没结婚，但她不知道什么时候才能等到对的人。她很清楚自己想要个孩子，“我不能保证过几年我还能生，如果现在不生，以后可能会追悔莫及。”于是这位父母眼中倔强的女儿，他人眼中的“大龄剩女”在美国通过辅助生殖的方式，成功的诞下了一个健康的混血宝宝，于此同时，孩子也拥有了美国国籍。 有人说，有钱的人都移民美国，没钱的人，都留在国内拼命的赚钱。可我反而我觉得，聪明的人，在经济下行情况下，从不守株待兔，而是主动出击，不断提高自己，学会投资，在稳固家庭生活同时，目光放远，而不是低头俯视。 那么，什么样的人可以考虑赴美生子？ 1、如果你对孩子未来的视野，大局观，懂得投资，想让孩子更加自由，想让孩子以后成为国际化社会精英的，可以考虑。 2、如果在北上广等大城市拼死拼活，还没有当地户口的，可以考虑。 3、如果以后家里有移民打算的，可以考虑。 4、如果想让孩子避免以后中国激烈的社会竞争，避免孩子在社会浪潮中为了生计拼搏的，可以考虑。 还有一点，必须要引起各位父母的注意，那就是赴美生子也是有“门道”的，就算有钱，如果放弃考虑DIY的情况下，选择预定月子中心，得擦亮眼睛，国内黑中介很多，最好选择美国直营月子中心，往具体点讲，那就是避开中介这一环直接联系美国当地的月子中心，至于怎么找，只能是“八仙过海各显神通”，而作为一个赴美生子过来人，觉得唯恩美国直营月子中心挺好！ 如果你是准备要宝宝的职场女性，希望我今天的建议能对你有用~ | 
发表于 2019-3-15 15:05:07
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发表于 2020-2-28 20:13:10
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