掌门优课严把教师准入机制，打造优质教师队伍

花开明媚 · 发表于 2019-6-20 09:04:15

　　随着在线教育的发展和政府相关政策的规范，师资成为家长衡量在线教育机构的又一重要因素。其实无论是线下教育还是在线教育，强大的教师队伍都能对企业产生很好的助力作用。掌门优课作为掌门1对1的兄弟品牌，十分明白教师在教学过程中的意义，一直十分注重教师团队的培养和建设。

　　作掌门优课高品质的教学服务一直备受学生和家长的认可。“优师直播+辅导伴学”的双师模式是掌门优课的一大教学亮点，在“双师”模式中，主讲教师和辅导老师相互联动，课上直播课后辅导结合，致力为每一位学生提供完整高效的教学服务。

　　

　　在教师队伍的建设上，掌门优课也有独特的看法。掌门优课一直致力于打造一支师德髙尚、充满活力和创新意识的高素质专业化教师队伍,为此,掌门优课针对教师建立了一套严格的准入机制和持续性的培训体系。每位入职的教师都要经过层层筛选和面试，对教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评这5个方面进行审核评估。入职后，教师还要定期进行培训。除了授课任务外，老师们还将进行持续性的教研培训及磨课，每周固定批课磨课、每周固定专业功底考，进一步打磨教师们的教学水平，从根源上保障教学质量。

　　在深化教师队伍建设的基础上,掌门优课还不断增强教研实力。充分借助掌门教研院雄厚资源，在全国拥有超过1万名教研员，充分研究各地学情、中高考策略，直击核心知识点。自主研发海量教研材料，全面支撑掌门优课前端教学。同时，为了让学生能够更加适应教学方式，提高学习效率。掌门优课研发中心还根据国内学生的学习方法和学习习惯，独创“双7”教学法。针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节，搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法，形成独特课程闭环体系。

　　教学内容的好坏，教师队伍实力的验证，始终是教育机构稳健发展的关键因素。相信掌门优课还会继续坚持自己的原则，持续培养教师队伍，不断打磨教学内容，为用户带来更多高品质的教学服务。

捂风挽笑 · 发表于 2019-11-12 00:13:18

感谢楼主，路过，支持一下啦

心劫 · 发表于 2019-12-12 01:52:32

学习了，不错，讲的太有道理了

冷雨轩 · 发表于 2019-12-17 04:29:40

你好楼主，感谢分享~

青柠 · 发表于 2020-3-24 10:42:43

真是收益匪浅感谢楼主

心劫 · 发表于 2020-3-31 07:05:02

支持一下

楼主

冷雨轩 · 发表于 2020-4-12 04:14:17

写的真的很不错

捂风挽笑 · 发表于 2020-4-15 05:09:04

找到好贴不容易，我顶你了，谢了

心劫 · 发表于 2020-5-2 05:22:44

好好学习了楼主人确实不错

青柠 · 发表于 2020-5-29 21:22:39

相当不错，感谢无私楼主分享精神！

心劫 · 发表于 2020-6-24 14:47:31

谢谢楼主，共同发展

捂风挽笑 · 发表于 2020-8-14 19:59:40

感谢楼主，路过，学习下

心劫 · 发表于 2020-10-3 22:32:07

感谢楼主分享，帮顶~帮顶~~

青柠 · 发表于 2021-5-26 23:48:38

帮帮顶顶！！

青柠 · 发表于 2021-8-8 02:24:03

有道理。。。

心劫 · 发表于 2021-9-20 17:30:27

感谢楼主，小手一抖，钱钱到手！

路人 · 发表于 2022-5-31 17:56:08

楼主，貌似讲的很高深啊~~~

墨染星辰 · 发表于 2022-6-22 00:48:46

感谢楼主，看帖回帖是美德！

捂风挽笑 · 发表于 2022-8-19 07:21:15

不错不错，楼主您辛苦了。。。

捂风挽笑 · 发表于 2024-2-9 03:40:50

不知该说些什么。。。。。。就是谢谢楼主

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