掌门教育推出“万人云招扶持计划”，释放上万岗位助力...

爱海滔滔 · 发表于 2020-3-26 12:44:12

疫、情像是催化剂，使在线教育渗透率快速提升，坚定了线下线上甚至是互联网机构深入布局在线教育的决心，同时也引发了社会、线下机构、线上机构的人才竞争。近期，各大在线教育机构纷纷发布招聘启示，加大力度招兵买马为下半场的竞争做准备。
其中掌门教育发布了“万人云招扶持计划”，面向全国开放1.5万多个岗位和100多个中高层核心管理岗位，覆盖了掌门教育旗下的掌门1对1、掌门少儿等子品牌。掌门教育还特别设立了“万人云招扶持计划”，后续掌门教育将投入1000多万定向招聘资金，为优化就业招聘两大端口资源配置提供稳定帮助。

在疫、情的推动下，在线教育的“角力场”随之后移。与流量获取相比，如何实现后续的用户留存成为企业的核心。面对众多的在线教育产品，用户往往会通过“货比三家”的方式选择在线教育机构。只有教学质量突出、信誉度高的品牌才能赢得用户的青睐，这也从客观上加剧了马太效应在行业内的影响。
拥有优质师资资源、先进教学方法和完善服务体系的在线教育头部企业成为用户的首选。从掌门来看，其注册学员数量已突破3600万，核心品牌掌门1对1更是占据在线1对1全科辅导领域近八成的市场份额。在马太效应的催化下，这些数字有望实现进一步增长。
针对疫、情期间学生学习能力不足和自控能力较差等问题，家长倾向于选择个性化强、交互性强、教师监督性强的在线教育模式，尤其是教学质量和效果。掌门教育此次通过合理的人才扩招，不仅可以实现资源供需的匹配，保证疫、情期间课程运行的稳定，还可以为疫、情后不断增长的教学需求做好充足的人才储备。
优秀的人才可以引进先进的理念和尖端技术，帮助院校实现教学质量的提高。教学质量的提高将进一步吸引用户实现业务增长，从而产生更多的人才需求。掌门教育不仅为应聘者提供工作岗位，同时也为他们提供可观的福利待遇、专业的能力培养和全方位的成长计划，在吸引人才的同时，也在人才留存方面拿出诚意。
掌门教育成立以来，始终将教育人才发展放在重要的战略位置。掌门教育希望能够通过此次“万人云招扶持计划” 实现求职与招聘的双赢，共同推动企业的进一步发展，为用户带来更好的学习体验。与此同时，掌门教育创始人兼CEO张翼强调，虽然此轮招聘释放的岗位众多，但并不会因为疫、情而降低招聘的标准。

孤行者 · 发表于 2020-3-26 12:44:32

感谢楼主，路过，学习下

网络错误 · 发表于 2020-3-30 12:07:39

感谢楼主分享，帮顶~帮顶~~

青柠 · 发表于 2020-5-28 23:39:46

楼主帮你顶下哈！！

颜若熙 · 发表于 2021-1-31 08:21:00

好好学习了楼主人确实不错

勿忘初心 · 发表于 2021-6-26 03:53:37

感谢楼主，路过，支持一下啦

青柠 · 发表于 2021-7-29 21:28:57

真是收益匪浅感谢楼主

路人 · 发表于 2021-8-3 07:22:26

感谢楼主沙发！沙发!

乱了心 · 发表于 2021-10-11 12:23:37

不知该说些什么。。。。。。就是谢谢楼主

心劫 · 发表于 2021-10-17 17:34:16

谢谢楼主，共同发展

青柠 · 发表于 2021-11-23 19:17:38

不错不错，楼主您辛苦了。。。

青柠 · 发表于 2022-4-7 10:22:07

你好楼主，感谢分享~

捂风挽笑 · 发表于 2022-7-22 05:00:19

支持一下

楼主

青柠 · 发表于 2023-5-5 03:01:41

找到好贴不容易，我顶你了，谢了

泪落無痕 · 发表于 2024-4-18 12:54:35

有道理。。。

青柠 · 发表于 2024-7-13 19:22:01

感谢楼主，小手一抖，钱钱到手！

青柠 · 发表于 2025-2-19 20:34:50

学习了，谢谢楼主分享、、、

心劫 · 发表于 2025-4-5 03:21:31

楼主，貌似讲的很高深啊~~~

心劫 · 发表于 2025-5-11 08:57:49

相当不错，感谢无私楼主分享精神！

青柠 · 发表于 2025-6-18 11:00:38

感谢楼主，看帖回帖是美德！

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