海外生子
标题:
赴美生子签证办理谨防骗子忽悠
[打印本页]
作者:
风铃
时间:
2016-8-23 10:58
标题:
赴美生子签证办理谨防骗子忽悠
最近,听说一些妈妈们又落入美签证的火坑里。大家都知道赴美生子,拿到签证是行程前的关键一步,现在又是“诚实签”的时代,一些资质条件不过硬的家庭就会各种担心。。。。。
有些爸妈们不明真相,急着出签证或者图便宜省事,被网上或者Q群里的糖衣炮弹蒙骗了,导致的后果是悲催的,爸妈们在美移民局留下不良记录,一段时间内无法出境,甚至涉嫌“签证欺诈罪”。
今天教大家如何识别办签证的时候的一些骗局。
作者:
风铃
时间:
2016-8-23 10:59
1、鼓吹与美领馆有关系的,是骗子!
有些办理签证的人会说:我们与美领馆XXX签证官的中国助理有关系,保证你的签证100%通过!
某些签证机构允诺:我们有内应,能够帮助你100%保证稳妥拿到签证;
记住,这是骗子!
美国签证官有严格的考核机制,一直在轮转。美领馆也有严格的操作流程,绝不会有让人钻空子的可能。签证官都是按照规则来办事,不会受外界的压力和影响;试图贿赂的话,只会有害而无一利。
作者:
墨染星辰
时间:
2016-8-23 10:59
学习了,不错,讲的太有道理了
作者:
风铃
时间:
2016-8-23 10:59
2、条件不够好,说100%包你签证通过的,骗子!
美国签证对客户的要求较高,而且需要面签。仅仅是旅游签证的时候,签证通过率都不是100%,更何况现在赴美生子要求“诚实签”了。所以那些用糖衣爆弹说:百分百保证你签证通过的,请直接把他们划入骗子行列吧。
妈妈要知道,有些包办签证的团队,他们擅长材料作假。把一位普通的家庭主妇包装成一位高收入的企业主管。在签证材料上作假,肯定是犯了“签证欺诈罪”。
作者:
风铃
时间:
2016-8-23 10:59
美领馆有强大的核查系统和甄别的技术手段,对于作假材料都具备甄别能力。
如果当场查出假资料,假资料被没收,备注作假,进入黑名单。短期内是无法再次办签证的。
如果是签证之后查出犯了签证欺诈罪,后果是最高可判5年劳刑,罚款25万美元,进入黑名单,不能再次入境美国,恐怕也不方便入境欧洲、北美等其他发达国家。
在这里再次提醒,赴美生子的妈妈在签证环节一定要谨慎。
作者:
忆巷
时间:
2016-8-23 15:12
先顶~~~再看~~~,好同志
作者:
乱了心
时间:
2016-8-23 15:32
找到好贴不容易,我顶你了,谢了
作者:
雷啸
时间:
2018-2-24 09:35
谢谢楼主,共同发展
作者:
一笑奈何
时间:
2018-10-15 10:32
你好楼主,感谢分享~
作者:
空城
时间:
2018-12-4 07:10
楼主 帮你顶下哈!!
作者:
寂寞如风
时间:
2018-12-31 19:18
楼主,貌似讲的很高深啊~~~
作者:
心劫
时间:
2019-1-9 15:51
感谢楼主,小手一抖,钱钱到手!
作者:
捂风挽笑
时间:
2019-4-16 02:37
感谢楼主,路过,支持一下啦
作者:
心劫
时间:
2019-5-4 09:58
相当不错,感谢无私 楼主 分享精神!
作者:
路人
时间:
2019-12-27 18:20
学习了,谢谢楼主分享、、、
作者:
心劫
时间:
2020-1-1 21:05
感谢楼主 沙发!沙发!
作者:
捂风挽笑
时间:
2020-4-13 00:11
不错不错,楼主您辛苦了。。。
作者:
心劫
时间:
2020-9-12 19:40
感谢楼主,看帖回帖是美德!
作者:
勿忘初心
时间:
2020-11-5 19:31
楼主人我是来刷分的,嘿嘿
作者:
孤行者
时间:
2021-1-25 00:59
好好 学习了 楼主人 确实不错
作者:
青柠
时间:
2021-3-19 21:26
写的真的很不错
作者:
捂风挽笑
时间:
2021-3-28 19:27
感谢楼主分享,帮顶~帮顶~~
作者:
勿忘初心
时间:
2021-4-20 04:35
真是 收益 匪浅 感谢楼主
作者:
孤行者
时间:
2021-4-30 10:28
有道理。。。
作者:
心劫
时间:
2021-5-1 15:56
共同学习,共同进步~~
作者:
勿忘初心
时间:
2021-7-1 09:10
不知该说些什么。。。。。。就是谢谢楼主
作者:
一笑奈何
时间:
2021-11-13 18:01
我抢、我抢、我抢沙发~
作者:
青柠
时间:
2022-1-7 00:43
帮帮顶顶!!
作者:
捂风挽笑
时间:
2022-2-1 21:29
支持一下
楼主
作者:
一笑奈何
时间:
2023-1-5 20:29
感谢楼主,路过,学习下
欢迎光临 海外生子 (http://hwsz.haiwaizhinan.com/)
Powered by Discuz! X3.2