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标题: 用友薪福社发布《非公医疗灵活用工模式分析与实践》白... [打印本页]

作者: 蓝色惆怅 时间: 2022-9-20 09:20
标题: 用友薪福社发布《非公医疗灵活用工模式分析与实践》白...
　　随着国民经济水平的不断提升，医药卫生体制改革的不断深入，我国非公医疗得到了快速发展。在此背景下，用友薪福社发布《非公医疗灵活用工模式分析与实践》白皮书，对我国非公医疗现状、非公医疗用工风险、非公医疗用工展望等问题进行了分析研究。

　　非公医疗机构指经济类型为国有和集体以外的医疗机构。包括联营、股份合作、私营、台港澳投资和国外投资等医疗机构。根据国家卫健委公布的数据，截至2021年3月末，我国医院总量为3.55万家，其中，公立医院1.18万家，民营医院2.37万家，民营医院占比66.7％。数量是公立医院的两倍，且民营医院近十年年均增长率超过12%，保持着快速的发展趋势。

　　白皮书指出，目前我国非公医疗领域面临人才不足、结算困难等问题。对此，用友薪福社提出了非公医疗机构灵活用工整体解决方案，该方案适用于非公医疗机构与灵活用工群体产生业务往来的场景，通过互联网平台建立两者之间的结算通道，用友薪福社能够帮助实现费用的快捷支付，同时满足非公医疗机构和灵活用工群体财务、税务合规的要求，为企业高效运作、合规运转赋能。

　　此外，用友薪福社分析了非公医疗机构灵活用工的可复制性，并对非公医疗机构的未来发展方向进行了预测。白皮书指出，灵活就业或将成为企业用工常态。据对15个国家的700名全球人力资本领导者的调查显示，61%的雇主计划将30%的全职岗位替换为自由职业者、零工和独立合同工，以使他们在不断变化的经济中变得更加敏捷和灵活。

　　在非公医疗行业，企业通过调整组织架构，对固定员工进行精算、优化，达到降本增效的目标，使得灵活用工相关的用工需求大量增加。此外，很多非公医疗机构也在转型成为平台型企业，对于员工的管理强度正在放宽。从强管控员工工作到如今鼓励员工自己创业、成为公司的合作伙伴，灵活用工正在成为非公医疗机构必需的用工组成部分。

　　当前社会，用工关系日趋复杂，灵活用工或将成为企业用工常态。此背景下，用友薪福社必将不断优化自身，提高社会化用工结算服务能力，完善灵活用工整体解决方案，创造更大的价值。

作者: 寂寞如风 时间: 2022-9-20 09:20
感谢楼主，路过，学习下

作者: 路人 时间: 2022-12-20 17:53
谢谢楼主，共同发展

作者: 寂寞如风 时间: 2022-12-26 22:34
感谢楼主，看帖回帖是美德！

作者: 一笑奈何 时间: 2023-1-16 00:41
共同学习，共同进步~~

作者: 懒喵喵 时间: 2023-1-18 14:32
感谢楼主沙发！沙发!

作者: 路人 时间: 2023-2-12 12:18
相当不错，感谢无私楼主分享精神！

作者: 心劫 时间: 2023-8-18 08:52
楼主，貌似讲的很高深啊~~~

作者: 网络错误 时间: 2023-8-18 09:18
感谢楼主分享，帮顶~帮顶~~

作者: 路人 时间: 2024-4-17 19:15
学习了，不错，讲的太有道理了

作者: 捂风挽笑 时间: 2024-5-11 07:26
找到好贴不容易，我顶你了，谢了

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