掌门教育发布半年度企业人才报告优质人才队伍乃发展所须

胖女王 · 发表于 2020-7-17 08:24:48

　　在疫·情等多种因素的叠加影响下，2020年的就业形势面临特殊挑战，为了缓解就业压力，国务院也曾出台一系列针对性的应急措施。在此期间，在线教育不仅承担起全国学生正常学习生活的重担，还积极承担起企业社会责任，吸纳优秀人才，为缓解就业压力、保障民生做出巨大贡献。
　　
　　其中，掌门教育作为吸纳就业的主力军之一，积极响应国家“促就业、稳就业”的号召，启动“万人云招扶持计划”，面向全社会开放万余就业岗位以及百多个中高层核心管理岗位，在人才培养、资源投入方面都达到了历史新高。近日，掌门教育发布了《2020半年度人才报告》，对上半年企业人才队伍建设工作进行了总结。
　　
　　
　　
　　在掌门教育发布的报告中可以看到，相较往年，掌门教育今年增加了各领域人才的招聘，同时为了打造掌门教育特色精英人才还开放了管培生岗位的招聘。一方面，随着在线教育渗透率的不断提高，用户对在线教育提出了更为严苛的要求，因此在线教育企业急需优秀人才为良性发展提供助力。另一方面，此举也能帮助更多人解决就业，缓解社会就业压力。
　　
　　在拓宽招聘渠道方面，掌门教育不仅携手权威媒体和公共招聘平台助力国聘行动，还通过掌门招聘公众号、员工内部推荐和行业推荐等多种形式来进行招聘信息的发布。并且，在为企业人才梯队扩充新鲜血液的同时，掌门教育也不忘严把员工质量，不仅实现了对更多高质量人才的吸纳，还为打造高品质教学服务提供了稳定助力。
　　
　　除了不断吸纳优秀人才之外，掌门教育还不断完善人オ培养培训体系，强化内部人才造血机制，通过雏鹰计划、掌门大学和满天星计划等精品培养项目，为掌门教育打造优质人才队伍。据统计，2020上半年掌门教育入职文化之旅授课近60场，有效帮助了新员工快速融入公司；“百花计划”开放了超过20场公开课程，助力员工收获职业能力提升和全面成长。
　　
　　人才作为企业发展的重要部分，已经成为当代企业在竞争中获胜的关键。自转型线上教育以来，掌门教育已经在稳健发展中形成了完善的人才培养观，因此掌门教育不仅积极承担企业社会责任，吸纳优质人才；还通过全面搭建掌门的核心人才梯队，来不断提高自身教学水平和服务质量。这一举措不但为在线教育求职者指出了完善自身的方向，也为行业团队建设和打造提供了新思路。

捂风挽笑 · 发表于 2020-8-2 06:53:02

感谢楼主，看帖回帖是美德！

心劫 · 发表于 2020-9-23 06:20:31

感谢楼主，路过，学习下

青柠 · 发表于 2020-9-25 00:20:00

好好学习了楼主人确实不错

路人 · 发表于 2020-10-11 02:25:52

感谢楼主沙发！沙发!

捂风挽笑 · 发表于 2020-10-12 19:52:00

帮帮顶顶！！

青柠 · 发表于 2020-10-15 16:21:32

不错不错，楼主您辛苦了。。。

孤行者 · 发表于 2020-11-20 12:10:04

共同学习，共同进步~~

心劫 · 发表于 2020-11-20 12:10:08

写的真的很不错

捂风挽笑 · 发表于 2021-2-11 18:55:36

谢谢楼主，共同发展

心劫 · 发表于 2021-2-20 16:27:21

不知该说些什么。。。。。。就是谢谢楼主

空谷幽兰 · 发表于 2021-7-25 14:23:18

感谢楼主，路过，支持一下啦

心劫 · 发表于 2021-8-1 06:17:26

找到好贴不容易，我顶你了，谢了

青柠 · 发表于 2021-10-7 12:29:17

楼主人我是来刷分的，嘿嘿

心劫 · 发表于 2021-10-7 12:29:20

有道理。。。

心劫 · 发表于 2021-10-31 07:16:08

楼主，貌似讲的很高深啊~~~

空闲 · 发表于 2022-2-12 17:45:03

先顶~~~再看~~~，好同志

小偏执 · 发表于 2022-10-14 09:17:06

学习了，谢谢楼主分享、、、

捂风挽笑 · 发表于 2023-3-19 23:34:15

相当不错，感谢无私楼主分享精神！

路人 · 发表于 2024-2-1 03:51:13

支持一下

楼主

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